【超基本】派遣社員とは【特徴とメリット・カンタン登録方法まで解説】

派遣社員

「派遣社員ってよく聞くけど、正社員やアルバイト、パートとの違いって何なの?」

「なんか派遣社員って悪いイメージがあるけどメリットとかないのかな?」

「ついでに派遣社員になるにはどうすればイイのかも知っておきたい!」

この疑問を解説します。

ちなみに僕の経歴はこんな感じです。

  • 派遣社員歴 計4年
  • 過去にいろいろな派遣会社に登録している
  • いろんな派遣先で働いてきた
  • 現在、無期雇用派遣社員として働いている

ほかの労働者との違いは雇用元が違う

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派遣社員は、同じ職場で働く正社員やアルバイト、パートとは違う立場になります。

派遣社員は、働いている職場とは違う会社の雇用で働いている社員だからです。

くわしく図で説明します。

ちなみに”マンパワーグループ”さんから引用させてもらってます。

たとえば、正社員やアルバイト、パートの場合はこんな感じの雇用です。

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参照:マンパワーグループ

そして、派遣社員の場合はこんな感じ。

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参照:マンパワーグループ

なので、派遣社員は同じ職場で働いても立場が少し違うことになります。

質問①:何でほかの会社の社員を雇って仕事をさせるの?

その理由はいたってシンプル。

即戦力の人材を企業が欲しがっているからです。

たとえば、新事業を始める時にそのスキルをもった人材が自社にいなかったら困りますよね?

そんな時に必要なスキルをもった人材が、外からやってきたら企業は助かります。

一から自社の従業員を育成するのも1つの手段です。

しかし、教育には時間がかかります

なので、その時間の節約のための役割に派遣社員を雇います。

質問②:それなら高いスキルをもってないと派遣社員になれないの?

持ってなくても派遣社員になれます。

未経験でも働ける環境が用意されているからです。

実際に僕が入社していた派遣会社の中には、未経験でも働ける企業はたくさんありました。

一緒に働く仲間も高いスキルを持っている人はいませんでしたし、すぐに仕事に取り組めていました。

企業の中にはスキルよりも人材を必要としているところもあります

なので必ずスキルを持っていないといけないわけではないです。

質問③:高いスキルを持っている派遣社員は、そのまま派遣先企業に残れないの?

残れます。

派遣社員には、いろんなタイプの雇用形態があるからです。

タイプはこの3つ

  • 登録型派遣
  • 無期雇用派遣
  • 紹介予定派遣

この中で派遣先で残れるタイプは「紹介予定派遣」です。

カンタンに違いをまとめてみました。

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こんな感じ。

なので、高いスキルを持っていたら、派遣先企業に残ることができます。

派遣社員のメリットはある

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全部で6つ。

  • 自分の時間軸で働ける
  • 大手企業で働ける
  • 未経験から働ける
  • 派遣会社からサポートがある
  • 働くための情報が多い
  • スキルアップができる

くわしい内容は別の記事で紹介しています。

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派遣社員になるには派遣会社に登録する

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まずこの3つのサイトに登録しておきましょう。

  • はたらこねっと
  • マンパワー
  • テンプスタッフ

はたらこねっと登録方法

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①:会員登録をクリック

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②:必要事項を記入して、「同意して確認画面へ」をクリック

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③:入力内容に間違いがないか確認してから、「この内容で会員登録する」をクリック

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④:会員登録終了

あとは、開いた時間に自分のプロフィールを完成させましょう。

はたらこねっと

マンパワー登録方法

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①:マイページ作成をクリック

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②:必要事項を入力後「同意して次へ」をクリック

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③:入力内容確認後、「入力内容の送信」をクリック

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④:必要事項入力後、「登録する」をクリック

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⑤:「上記内容に同意して進む」をクリック

あとは、登録会の予約を電話ですればオッケーです。

マンパワーグループ

テンプスタッフ登録方法

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①:「無料登録をする」をクリック

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②:必要事項を入力して、「表示する」をクリック

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③:希望拠点を選んだら、「プロフィール入力に進む」をクリック

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④:必要事項を入力して、「利用規約に同意して次へ(確認)」をクリック

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⑤:「予約する」をクリック

あとは登録会の日に拠点または登録会場に行くだけです。

テンプスタッフ

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