【悲報】派遣社員はボーナスを貰えない【小さなスキルアップが必要です】

派遣社員

「派遣社員として働きたいけどボーナスがないと聞くし、諦めようと思っている・・・」

「どうせならなぜ貰えないのか知っておきたい」

「キビシイけどボーナスを貰える正社員を目指してみようとも考えている・・・」

この疑問を解消します。

この記事では、

  • 派遣社員はボーナスを貰えない
  • 派遣社員でボーナスを貰えるための行動

以上を解説していきます。

ちなみに僕の経歴は、

  • 派遣社員歴計4
  • 過去に色々な派遣会社に登録している
  • いろんな派遣先で働いてきた
  • 現在、無期雇用派遣社員として働いている

こんな感じ。

それでは解説していきます。

派遣社員はボーナスを貰えない

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そのとおりです。

給料にボーナス分が上乗せされているからです。

派遣社員の給料は、高く設定されていることがほとんど

それは、ボーナスの分入っているのが理由です。

正社員の場合、基本給からボーナス分を差し引いた分を毎月給料として受け取っています。

わかりやすく図解で。TRI-ARROWさんから引用させてもらいました。

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参照:TRI-ARROW

そのため、毎月積立られた分をボーナスとして受け取っているわけです。

実際に年収が派遣社員と正社員とで変わらないこともある

さらに派遣社員の方が多い場合もあり得る

なので、派遣社員はボーナスが貰えないのです。

疑問点:高時給の仕事を選べば、派遣社員はボーナス貰う正社員より、トータル的に稼げるんじゃない?

結論それでも全然稼げます。

ただし、高いスキルや専門スキルをもっている必要があります。

高時給の仕事は、専門スキルを使った仕事がほとんど

具体例として、

  • プログラミング
  • Webデザイナー
  • 通訳・翻訳
  • 設計

ある程度のスキルがないと難しいのがわかると思います。

ジャンルによっては、

現場経験を積んでいる=実績

が必要なものもあります。

なので、スキルのない人にはキビシイです。

しかし、専門スキルのある人は、ボーナスがなくても正社員より全然稼げます!

派遣社員でボーナスを貰えるための行動

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小さなスキルアップが必要

スキルがあれば、正社員への道が開かれるからです。

紹介予定派遣であれば、期間が終了したあとに正社員になれる道が用意されています。

そうすれば、ボーナスのもらえる正社員としてのキャリアを進むことが可能

テンプスタッフなら紹介予定派遣としてのサポートが充実しています。

疑問点①:スキルがなければ派遣社員がボーナスをもらうのは厳しいのかな?

ノースキルでもボーナスを貰うことが可能

ボーナスの貰える派遣会社に登録すればいいからです。

派遣会社にもボーナスの支給があるところがいくつかあります。

そうした派遣会社は、無期雇用派遣として働くパターンがほとんど

具体的に、

この辺りの派遣会社は無期雇用派遣として働く環境が整っています。

ただし、ノースキルでも登録できるかは派遣会社によって変わります

ノースキルでボーナスありの派遣会社に就職するのは、あまり得策とは言えません

できれば1つはスキルをつけてから登録するのがオススメです。

疑問点②:それなら今すぐにでも身に付くスキルって何があるの?

パソコンスキルから始めるのがオススメ。

ほとんどの会社は、パソコンを使っての作業が多いからです。

今は、パソコンのない会社の方が珍しいくらいです。

パソコンスキルの中で最低でも、ワードエクセルあたりは使えるようにしておくべき。

パソコンスキルをもっていれば、どの企業にも需要があります

派遣社員の仕事で、事務関係の仕事はかなりあります。

パソコンスキルをつけておけば、事務関係の仕事は間違いないです。

さらにパソコンスキルを身につけておけば、ほかの仕事にも生かすことが可能

将来的にも役に立つし、取り組みやすいのでオススメです!

まとめ

派遣社員はボーナスを貰える。ただし多少のスキルが必要。

その理由は、

  • 社員になる道がある
  • ボーナスのある派遣会社に入社できる

そのために身につけておくべきスキル

パソコンスキル(ワード、エクセル)

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